PEKANBARU- Kepala Kantor Wilayah Kementerian Agama (Kakanwil Kemenag) Provinsi Riau H. Muliardi mengatakan pentingnya renstra dan perkin ini dibahas dan disusun sebagai landasan utama dalam menentukan arah kebijakan dan program kerja khususnya Kementerian Agama Provinsi Riau hingga tahun 2029 mendatang.

“Arah kebijakan dan program kerja kedepan harus direncanakan secara matang, hal ini agar satuan kerja dapat lebih fokus dalam mencapai target kinerja yang sudah di rencanakan,"ujarnya.

Kemudian, dengan perencanaan yang baik kita harapkan dapat memberikan kontribusi dalam memberikan pelayanan kepada umat sebagaimana tema tagline tema HAB ke 79, Umat Rukun Menuju Indonesia Emas 2045”

Lebih lanjut Kakanwil mengatakan bahwa perjanjian kinerja merupakan dokumen pernyataan kinerja/kesepakatan kinerja antara atasan dan bawahan dalam mewujudkan target kinerja tertentu.

“Kita berkomitmen mewujudkan target kinerja sebagaimana yang telah ditetapkan dan melaksanakan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel dan berorientasi pada hasil, komitmen kita ini akan kita turunkan nantinya hingga disatker yang ada dilingkungan Kanwil Kemenag Riau. Insyaallah hari senin, kita akan melaksanakan penandatanganan Pakta Integritas untuk Kemenag Kabupaten/Kota dan Kepala Madrasah se – Riau,"terangnya.

Perkin yang ditandatangani memuat 25 sasaran kegiatan dan 98 indikator kinerja yang harus dilaksanakan pada tahun 2025. Dengan penetapan Perkin ini diharapkan bisa mewujudkan kinerja aparatur Kementerian Agama yang berkualitas, terukur dan transparan.

Kegiatan yang dibuka Sekjen Kementerian Agama Ali Ramdhani ini diawali dengan sosialisasi Keputusan Menteri Agama Nomor 1100  tahun 2024 tentang Pedoman Penyusunan Rencana Startegis (renstra) Satuan Kerja pada Kementerian Agama tahun 2025 – 2029.

Pada kesempatan ini juga di bahas perjanjian Kinerja (Perkin) serta sistematika Renstra yang akan menjadi panduan dalam pelaksanaan program kerja Kementerian Agama Lima tahun mendatang.