PEKANBARU-Dalam rangka meningkatkan serta mengembangakan kapasitas dan kompentensi kepemimpinan para pegawai sekaligus menumbuhkan budaya kerja yang profesional, inovatif, dan berorientasi pada peningkatan mutu Universitas Muhammadiyah Riau (UMRI) menggelar Leadership Assessment tahun 2024.

Wakil Rektor II UMRI bidang Keuangan dan Sumberdaya Manusia Dr Baidarus MM MAg,  menyampaikan rasa syukur atas terwujudnya kerja sama dengan pihak ketiga dalam pelaksanaan Assessment ini.

“Mudah-mudahan apa yang sudah kita rencanakan ini sesuai dengan harapan kita. Melalui kerja sama ini, kita bertemu dan Alhamdulillah ada jodoh untuk melaksanakan Assessment pada hari ini,” ujarnya.

Lebih lanjut, Dr Baidarus menjelaskan alasan melibatkan pihak ketiga dalam pelaksanaan kegiatan ini.

“Kenapa kita melibatkan pihak ketiga, Karena kita ingin kegiatan ini dilakukan secara profesional, dengan mengukur potensi masing-masing peserta secara objektif. Mudah-mudahan saudara dapat mengikuti kegiatan ini dengan baik sesuai dengan apa yang telah kita terapkan,” katanya.

Ia menjelaskan, Leadership Assessment ini akan dilaksanakan selama tiga hari sejak Senin hingga Rabu (18-20/11/2024), serta diikuti sebanyak 37 orang terdiri dari 13 orang calon Kepala Biro dan Kepala Bagian (Karo/Kabag), serta 24 orang untuk calon Kepala Sub Bagian (Ka. Subag), untuk itu Dr Baidarus juga mengingatkan pentingnya komitmen peserta untuk mengikuti kegiatan secara maksimal.

“Kami dari Umri sangat berharap saudara mengikuti kegiatan ini secara sungguh-sungguh. Ini adalah bagian dari komitmen kita untuk membangun kampus Islami yang unggul dan berdaya saing,” tambahnya.

Ia menjelaskan bahwa saat ini  UMRI terus berupaya memberikan kontribusi terbaik dalam pengembangan sumber daya manusia yang tidak hanya kompeten, tetapi juga memiliki nilai-nilai Islami. Kegiatan ini diharapkan dapat menjadi langkah strategis untuk mencapai tujuan tersebut.

Kegiatan ini menghadirkan Tim Assessment dari unsur PKSS HR Solution Partner, Badan Pembina Harian (BPH), serta Pimpinan Umri. Sedangkan materi Assessment meliputi test tertulis TIKI dan Kraeplin MSDT Papikostik, Psikotes CBT, Leader Less Group Discussin (LGD), Wawancara Behavioral Event Interview (BEI), Managerial dan Kerjasama Tim, Loyalitas dan Komitmen, Al Islam Kemuhammadiyahan, serta Penguasaan Bidang.